天津軌道交通集團有限公司成立于2014年5月，是經天津市委、市政府批準組建的大型國有企業集團，主要承擔天津中心城區軌道交通和市域（郊）鐵路的投融資、工程建設、運營管理、資源開發等職能。集團下設地鐵集團、運營集團等二級全資子公司，并參股京滬高鐵、京津城際等多家鐵路公司及其他企業。
天津軌道交通城市發展有限公司（以下簡稱“城市發展公司”或“公司”）是天津軌道交通集團有限公司全資子公司之一，于2019年11月組建成立，注冊資本20億元，經營范圍涵蓋地鐵上蓋開發、土地綜合開發、城市更新、產業經營管理、基礎設施建設以及能源類投資等多種業態。近年來，公司積極推進市域鐵路沿線以及雙林、南馬集等地鐵上蓋開發工作，與政府合作開發建設了靜海團泊示范鎮、光合谷旅游度假區、國際青少年交流中心、小外靜海校區、北辰大張莊示范鎮等一批民生項目。
為適應軌道交通資源開發工作需要，現面向社會公開選聘城市發展公司副總經理崗位，有關事項公告如下：
一、選聘職位
副總經理1名，負責公司土地一二級開發、地鐵上蓋、城市更新、保租房等項目的前期、規劃設計及招投標等工作。
二、選聘范圍
面向社會公開選聘。
三、任職條件
（一）基本條件
選聘人員必須政治立場堅定，堅持黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，熟悉企業經營管理工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，開拓創新能力優秀，職業操守、職業信用和個人品行良好。
（二）任職條件
1.具有大學本科及以上學歷；
2.具有中級職稱或業務相關職業資格證書；
3.年齡一般不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬；
4.中央企業總部內設部室或一級子公司的中層副職（含相當職務）及以上職務、?。ㄗ灾螀^、直轄市）管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司的副職（含相當職務）及以上職務，或具有上述職務的下一層次正職3年以上任職經歷；
5.具有10年以上地鐵上蓋、房地產開發等相關方面的前期、規劃設計、招投標等工作經驗；
6.具有正常履行職責的身體條件。
以上時間計算截止日期為報名截止日。
（三）有以下情況之一的不得報名：因違紀違規被原單位處分、辭退、開除的；因違法犯罪被行政、刑事處罰的；違法違紀正在調查或有犯罪嫌疑的；其他不宜報名的情況。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員執行聘任制，聘期3年，任職期滿經考核合格的可續聘。
（二）薪酬待遇。按照城市發展公司聘任制經理層人員薪酬管理相關辦法執行。
五、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察和背景調查—確定擬聘任人選—體檢—正式聘任。
六、報名要求
（一）報名時間為自本公告發布之日至2022年11月19日17時止，逾期不接受報名。
（二）應聘人員登錄天津軌道交通集團官網（www.yb20000.com）首頁“招聘專題”版塊，下載《應聘登記表》《近三年工作總結》模板。請將填寫好的《應聘登記表》、《近三年工作總結》及相應佐證材料，以附件形式發送至gdjtrlzyb@tj.gov.cn。本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。
佐證材料主要包括學歷學位證明（證書掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供國家教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱證書、職業資格、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件。
（三）《應聘登記表》及應聘郵件標題命名格式為：應聘崗位—姓名—性別—學歷—年齡—專業技術資格/職業資格。例：總經理—李明—男—本科—40周歲—工程師。
七、其他說明
（一）本次招聘不收取應聘人員任何費用，不組織任何培訓或講座。敬請廣大應聘人員加強防范，避免受騙。
（二）應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。必要時將查驗應聘人員的佐證材料原件，請予配合。
（三）應聘資格初步審查結果、面試時間及地點等信息將通過電子郵件及電話形式告知，請應聘人員注意及時查收，并保持通訊工具暢通。
（四）我們對應聘人員信息及提交的應聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。
附件：1.應聘登記表
2.近三年工作總結
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附件1-應聘登記表